中国对外开放的人才

 fish   2019-08-19 16:43   32 人阅读  0 条评论
中国对外开放的人才

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中信证券公司前中国证券国际高级管理人员特德德(Ted Tokuchi)回忆起他五年前与习近平主席进行面对面会谈的那一刻。

2012年12月5日,习近平在11月底当选中国共产党最高领导人后,首次与中国外国专家举行了研讨会。

在80分钟的会议上,习近平接受了包括中国第一位国有企业外国高级管理人员Tokuchi在内的20位专家的提议。这些建议包括改革大学,以更好地满足社会的实际需求,帮助中国企业走出国门。

“我们对世界开放,我们希望向世界学习,”习近平在会上说,并补充说,在各自领域具有专业知识的外国人为国家发展做出了巨大贡献,并成为中国与外界的桥梁。世界。

回顾过去,65岁的日本经济学家Tokuchi在中国度过了大约三分之二的生命,他表示,中国对发展的决心和对海外人才的热情态度给他留下了深刻的印象。

“中国现在正在新时代展现其魅力,为世界提供更多机会和机会,并将成为全球年轻一代的一个有吸引力的梦想之地,”他说。

国家外国专家局表示,过去五年来,有海外工人进入中国的记录约为330万次。

为吸引更多海外顶尖人才,政府与人力资源和社会保障部以及公安部共同努力,将签证申请流程简化为数周至五天。还采取了其他优惠政策,包括降低永久居留申请人的门槛。

国家外国专家局局长张建国表示,将在10月份的十九大报告中,进一步落实习近平的言论,采取更积极,开放,有效的专业政策。

在报告中,习近平说:“我们应该重视有才能的人,善于识别人才,有远见的雇用他们,认真留住他们,并欢迎他们加入我们的行列。”

张说,明年将精简申请工作许可证申请工作许可证,这些外国专家的技能迫切需要以及各个领域的顶尖人才,以吸引更多人才。

“我们已经看到在招聘更多海外人才的政策方面取得了很大进展,而且会有更多这些人才,”他说。“这些优惠政策揭示了国家的开放性和包容性,这是一个强大的力量应该向世界展示的。”

除了五年前的第一次研讨会外,习近平还与外国专家举办了两次类似的研讨会 - 一次是在2014年在上海,另一次是在2015年在莫斯科 - 显示了他对中国外国人才的巨大价值。

2014年5月,习近平在上海会见了50位外国专家,听取了他们的建议,从改革人才评估体系到更好地支持创新。

总统表示,该国必须对有才能的工人实施更加开放的政策,无论来自哪里,都要引进人才,充分利用人才并充分信任。“中国将始终致力于学习,无论发展得如何,都将从世界中谦虚地学习,并将公开加强与其他国家的学习和交流,”他说。

来自英国的诺贝尔物理学奖获得者,现任上海交通大学教授的Anthony J. Leggett表示,习近平在会上表现出的真诚态度给他留下了深刻的印象。他说,看到总统做笔记,他印象特别深刻。“习主席知道引进和充分利用外国专业知识的必要性,”莱格特说。

智库中国和全球化中心创始人王惠尧表示,习近平对外国专家的评论已经显示了中国人才政策的方向。

“在这样一个时代,我们应该努力实现一个中国的梦想,即世界各地的人才都可以来中国进行更好的发展,”他在上海研讨会后发表的一篇文章中写道。

2015年5月,习近平还在莫斯科会见了大约40名曾在中国工作的俄罗斯人或其家人。自1978年以来,已有数万名俄罗斯专家来到中国,参与改革开放和现代化建设。


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